中京綜合警備保障株式会社【公式】求人サイト

ALSOK 中京綜合警備保障株式会社

メインビジュアル 【いつでも・どこでも・どんな時でも】高品質なセキュリティを提供する。

MESSAGE人事担当者メッセージ

多くは未経験者ばかり。
人事担当より「警備のプロ」を目指す
採用基準などをご紹介。

人事担当者のメッセージ
人事担当者メッセージ

WORKSALSOK の仕事

「フルセグメント」で
職種のコラボレーション。
それぞれの分野の仕事をご紹介。

ALSOK のお仕事
ALSOK の仕事

RECRUIT人材育成・人事制度

新人からキャリアに
応じた研修制度。
さまざまな人事制度をご紹介。

人材育成・人事制度
人材育成・人事制度

VOICE先輩社員の声

「この仕事を選んでよかった!」
必要不可欠である警備の魅力・
社員の素顔を紹介します。

先輩社員の声
先輩社員の声

Q&Aよくある質問

  • アルバイト採用
  • キャリア採用
応募資格を教えてください
満18歳以上の方(入社時)が対象となります。
高等学校在学中の方は、最終学年の3月より入社可能となります。
他のアルバイトとの掛け持ちは可能ですか?
学業や当社の業務に支障がなければ可能です。ただし、他の警備会社と掛け持ちとなる場合、当社の契約先企業と掛け持ちとなる場合に限り、入社をお断りすることがあります。
アルバイト採用の流れを教えてください
「エントリー」→「書類選考」→「業務説明」→「採用選考」を経て、採用内定を予定しています。
業務説明で当社や警備業務について十分理解いただいてから、選考試験にお進みいただくか判断をしていただくことができます。
茶髪、ネイル、ピアスは大丈夫ですか?
お客様に警備スタッフの姿や振る舞いを見せることで「安心してイベントを楽しんでいただくこと」が大切ですので、身だしなみに対する気配りがきちんとできることを重要視しています。
ピアス、ネイルについては、安全確保の観点から勤務中の着用はできません。頭髪は黒色を原則としています。
茶髪については、スーツを着用した時に違和感がない程度の明るさまでを基準としています。
運転免許は必要ですか?
必要ありません。業務では自動車の運転はしません。勤務地は、基本的に公共交通機関で通勤できる場所です。
また、公共交通機関での通勤が難しい時間帯、勤務地によっては、送迎、宿泊施設の提供をします。
武道やスポーツ等の経験が必要ですか?
必要ありません。健康な方であれば、採用において不利になることはありません。
仕事を経験していくなかで、どんな就業経験を積みたいと考えているかが大切です。警備業務は、腕力を活かした犯人逮捕や格闘が目的ではありません。事件・事故の発生を予防することと、万が一トラブル等が発生した際は、被害の拡大防止を行うことのほうが大切です。
自動車通勤・オートバイ通勤は可能ですか?
原則として電車、バス等の公共交通機関を利用して通勤していただきます。
他のアルバイトの仕事と違う特徴はありますか?
警備業法の規定により、入社前に住民票等の提出と、健康診断(会社負担)が必要です。
入社時に5日間のカリキュラムで新人研修を行います。(研修手当、交通費は支給)
他の仕事との掛け持ちは可能ですか?
当社の業務に専念していただくため、兼業(ダブルワーク)はお断りしています。
求める人物像はどのようなものですか?
お客様は、当社および担当の警備スタッフを信頼して資産管理を全面的に委託されることから、仕事への責任感と誠実性が求められます。
さらに最近では、あいさつの励行、丁寧な言葉遣い、身だしなみや清潔感への気配りが重要視されています。
何か資格が必要ですか?
とくに必要ありません。これまでのキャリアの成果のひとつとしてお伺いすることはありますが、取得されている資格のみで選考の結果を決めることはありません。
中高年でも大丈夫でしょうか?
年齢、体力、これまでの経験を考慮し、採否と配属先を検討します。選考の中でご相談ください。
残業はどのくらいですか?
配属先によりますが、平均月10~30時間を想定しています。
寮や社宅はありますか?
社員の経済的自立を図ることが望ましいという観点から、寮や社宅は設けておりません。
将来的に転勤はありますか?
配属先の変更に伴い、転居を必要としない範囲内で転勤が発生することがあります。
女性は結婚・出産しても働き続けることができますか?
育児をしながら仕事を続けたい方に配慮した制度を設けています。
具体的には1年間の育児休業制度(保育園の都合により延長可)と、職場復帰後の育児のための短時間勤務制度があります。実際に多数の女性社員が、出産後に職場へ復帰して活躍しています。